S’aligner par L’intuition
avec Neena Rossignon, Immerseev
Conversation #15
Depuis 1994, Action’elles met son expertise au service des femmes ambitieuses, qui osent créer, développer, et diriger des entreprises avec détermination et persévérance.
La singularité de l’association : être portée par des cheffes d’entreprises bénévoles expertes dans leur domaine. Leur point commun ? L’envie de partager leur expérience, d’apporter leur expertise, et d’aider d’autres entrepreneures à révéler leur plein potentiel !
Conversation #15 – S’aligner par l’intuition
avec Neena Rossignon, Immerseev
Dans cet épisode, Neena Rossignon nous ouvre les portes d’un parcours à la fois inspirant et profondément humain. Née à Paris de parents mauriciens, elle puise dans la douceur maternelle et la fibre entrepreneuriale paternelle une énergie singulière qu’elle met aujourd’hui au service des leaders et de leurs équipes. Longtemps directrice d’un service clients — dont elle a accompagné la croissance de 500 à 5 000 collaborateurs lors d’une fusion majeure — Neena a transformé sa « timidité maladive » en moteur de dépassement : stand‑up, défis personnels, management bienveillant… rien ne l’arrête lorsqu’il s’agit de fédérer et de motiver.
Après vingt ans dans le logement social, une période d’épuisement professionnel l’amène à réinventer sa voie. Elle quitte le confort du salariat pour créer Immerseev : un cabinet où elle conjugue conseil en expérience client, management de transition et, surtout, coaching. Sa signature ? Un leadership qui allie performance et intuition. Persuadée que « l’alignement intérieur fait rayonner l’action extérieure », elle se forme aujourd’hui au coaching intuitif afin d’aider les dirigeants à renouer avec leur boussole personnelle.
Responsable territoriale d’Action’elles, Neena accompagne aussi les entrepreneures franciliennes à lever leurs croyances limitantes autour de l’argent, de la prospection et de la légitimité.
L’intuition, fil rouge de son leadership
Lors de l’échange, Neena insiste sur le rôle décisif de l’intuition :
- Un cap longtemps naturel.Dès ses débuts managériaux, elle s’appuie spontanément sur ses ressentis pour comprendre ses équipes et détecter les opportunités.
- Une connexion mise à l’épreuve.Des fonctions très orientées données, puis un événement traumatisant dans son équipe, brouillent progressivement ce lien intérieur.
- Revenir à l’écoute intérieure.Convaincue de la valeur ajoutée de l’intuition, elle prévoit de se former au coaching intuitif afin de l’intégrer pleinement à sa méthodologie.
- Alignement & rayonnement.Selon elle, la combinaison raison‑intuition favorise la clarté des décisions, un rayonnement personnel et professionnel accru ainsi que l’apparition d’opportunités « synchroniques ».
- Un Yin et un Yang réconciliés
Pour Neena, l’intuition relève du pôle Yin : réceptivité, écoute profonde, connexion aux émotions. Mais elle n’a de valeur que si elle s’incarne dans le Yang : action, décision, mise en œuvre. Son rôle de coach est donc d’ouvrir l’espace à cette intelligence subtile, puis d’aider le leader à la traduire en actions concrètes et mesurables.
